PEI - Piano Emergenza Interno

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Piano Emergenza ed evacuazione

Redigiamo il Piano di Emergenza e di Evacuazione o anche PEI, che consiste in un elaborato contenente le indicazioni da seguire in caso di emergenza affinché tutti siano in grado di comportarsi in maniera adeguata.

Metti in regola la tua azienda secondo
gli obblighi di legge ai sensi della normativa 81/08.

In cosa consiste il Piano Emergenza ed Evacuazione?

Anche conosciuto come Piano Emergenze Interno

Nella redazione del suddetto piano vengono indicate:

  • Le procedure per l’evacuazione del luogo di lavoro che devono essere attuate dai lavoratori e dalle altre persone presenti;
  • Le disposizioni per chiedere l’intervento dei vigili del fuoco e per fornire le necessarie informazioni al loro arrivo;
  • Specifiche misure per assistere le persone disabili.
  • Il piano di emergenza identifica un adeguato numero di persone incaricate di sovrintendere e Controllare l’attuazione delle procedure previste.

I fattori tenuti presenti nella compilazione del piano di emergenza e da includere nella stesura dello stesso sono:

  • Le caratteristiche dei luoghi con particolare riferimento alle vie di esodo;
  • Il sistema di rivelazione e di allarme incendio;
  • Il numero delle persone presenti e la loro ubicazione;
  • I lavoratori esposti a rischi particolari;
  • Il numero di addetti all’attuazione ed al controllo del piano nonché all’assistenza per l’evacuazione (addetti alla gestione delle emergenze, evacuazione, lotta antincendio, pronto soccorso);
  • Il livello di informazione e formazione fornito ai lavoratori.

Il piano di emergenza è basato su chiare istruzioni scritte e include:

  • I doveri del personale di servizio incaricato di svolgere specifiche mansioni con riferimento alla sicurezza antincendio, quali per esempio: telefonisti, custodi, capi reparto, addetti alla manutenzione, personale di sorveglianza;
  • I doveri del personale cui sono affidate particolari responsabilità in caso di incendio;
  • I provvedimenti necessari per assicurare che tutto il personale sia informato sulle procedure da attuare;
  • Le specifiche misure da porre in atto nei confronti dei lavoratori esposti a rischi particolari;
  • Le specifiche misure per le aree ad elevato rischio di incendio;
  • Le procedure per la chiamata dei vigili del fuoco, per informarli al loro arrivo e per fornire
  • la necessaria assistenza durante l’intervento.

Assistenza alle persone disabili in caso di incendio:

  • È prevista l’assistenza alle persone che utilizzano sedie a rotelle e da quelle con mobilità ridotta
  • Assistenza alle persone con visibilità o udito menomato o limitato
  • Utilizzo di ascensori.

Il P.E.I. potrà essere integrato da planimetrie di evacuazione.


Ove previsto verranno anche organizzate le prove di evacuazione da eseguire periodicamente.

Quando è obbligatorio il PEE/PEI?

Piano Emergenza ed Evacuazione

Il piano di emergenza ed evacuazione è obbligatorio in forma scritta e grafica, per tutte le attività produttive che ricadono nelle seguenti casistiche:

1

Più di 10 occupati o dipendenti

Il piano di emergenza ed evacuazione è obbligatorio nei luoghi di lavoro ove sono occupati almeno dieci lavoratori.
2

Compresenza di più di 10 persone

Il piano di emergenza ed evacuazione è obbligatorio nei luoghi di lavoro aperti al pubblico caratterizzati dalla presenza contemporanea di più di cinquanta persone, indipendentemente dal numero dei lavoratori.
3

Attività soggetta a controllo dei Vigili del Fuoco

Il piano di emergenza ed evacuazione è obbligatorio nei luoghi di lavoro che rientrano nell’allegato I al decreto del Presidente della Repubblica 1° agosto 2011, n. 151 (ATTIVITÀ SOGGETTE A CONTROLLO DEI VIGILI DEL FUOCO)

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